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Programa de Capacitación Planificación Estratégica Para asegurar que los empleados VA entienden el proceso de planificación Departamentos, así como sus funciones y responsabilidades, VALU desarrolló el Programa de Capacitación en Planificación Estratégica, que incluye cinco cursos. Una descripción de cada curso es de abajo. Los pilotos lanzan este mes de julio, así que por favor póngase en contacto con Terik Hartz en terik. hartzva. gov si le gustaría participar. Curso 1: Introducción al Proceso de Planificación Estratégica Cuadrienal VAs Este primer curso es un curso basado en la Web 3.5 horas proporcionando todo el personal va con información sobre el Plan Estratégico de VA y el proceso mediante el cual se desarrolla, llamado el Proceso de Planificación Estratégica Cuadrienal (QSPP). Diseñado para ser accesible e interesante para cualquier empleado de VA, este curso revisa por qué el Plan Estratégico VA es importante para el Departamento, y cómo sus cascadas de información a los planes de desempeño de todos los empleados del VA, incluyendo el suyo propio. Al finalizar este curso, usted será capaz de: Describa el propósito del Plan Estratégico VA Describa el QSPP Describir la cascada de la planificación Localice el Plan Estratégico vigente VA Participante elegible (s). Todos los empleados de VA Piloto. El piloto es un (en línea) curso de formación basado en la web TMS 3.5 horas. Los participantes tomarán esta formación en su propio horario de 6 de julio de 2015 y 10 de julio de 2015. Se les pedirá a los participantes que completen las evaluaciones específicas para el piloto para proporcionar retroalimentación. Curso 2: Planificación Estratégica Cuadrienal Process Execution El Proceso de Planificación Estratégica Cuadrienal (QSPP) curso de ejecución es un mixto de formación basado en la web, 40 horas y el curso virtual de la formación dirigida por un instructor que detalla proceso de AV para el desarrollo del Plan Estratégico de VA y está destinado a preparar y apoyar a los que participarán en el proceso. Los estudiantes lecciones basadas en Web breves completas para prepararlos para sesiones en vivo virtuales dirigidos por un instructor de entrenamiento con su clase y el instructor a través de Microsoft Lync. Tras la sesión en vivo, trabajo independiente estudiantes completa y participar en la discusión y colaboración a través de VA de impulsos. Al finalizar este curso, usted será capaz de: Describa el propósito del Plan Estratégico VA Describir cómo el Plan Estratégico VA cumple con los requisitos del gobierno Describir la fase de Análisis del entorno (del QSPP) Describir la fase Imperativos Futuros Alternativos / Estratégicos Describir la fase de análisis de carencias Describir la fase Opciones Estratégicas Describir las metas y objetivos de fase Estratégico Describir el Proyecto de la fase de Plan Estratégico Describir el lanzamiento de la fase de Plan Estratégico Participante elegible (s). VA empleados que han completado Curso 1 y quieren saber más sobre el QSPP o un posible participante en un futuro QSPP Piloto. El piloto se iniciará 13 de julio 2015 por cinco días consecutivos de 8 horas por día. Cuatro (4) horas están en línea con un instructor virtual, y 4 horas van a aprender en su propio tiempo. Se les pedirá a los participantes que completen las evaluaciones específicas para el piloto para proporcionar retroalimentación. Curso 3: Los líderes y facilitadores del proceso de Planificación Estratégica Cuadrienal Los líderes y los facilitadores del proceso de Planificación Estratégica Cuadrienal (QSPP) curso es un mixto de formación basado en la web, 40 horas y el curso virtual de la formación dirigida por un instructor que prepara a las personas para conducir o facilitar las diversas fases de la QSPP centrándose en el conocimiento, las habilidades y las habilidades necesarias para ejecutar los procesos dentro de cada fase. Los estudiantes lecciones basadas en Web breves completas para prepararlos para sesiones en vivo virtuales dirigidos por un instructor de entrenamiento con su clase y el instructor a través de Microsoft Lync. Tras la sesión en vivo, trabajo independiente estudiantes completa y participar en la discusión y colaboración a través de VA de impulsos. Al finalizar este curso, usted será capaz de: Demostrar fuertes habilidades de facilitación Facilitar la fase de Análisis del entorno (del QSPP) Facilitar la fase Imperativos Futuros Alternativos / Estratégicos Facilitar la fase de análisis de carencias Facilitar la fase Opciones Estratégicas Facilitar la Metas y Objetivos fase Estratégico Facilitar el Proyecto de la fase de Plan Estratégico Facilitar el lanzamiento de la fase de Plan Estratégico Participante elegible (s). VA empleados que han completado Curso 2 o que tienen experiencia en la participación en el QSPP y están interesados en llevar una parte del proceso Piloto. El piloto se iniciará 20 de julio 2015 y finalizará 24 de julio 2015 por cinco días consecutivos de 8 horas por día. Cuatro (4) horas están en línea con un instructor virtual, y 4 horas van a aprender en su propio tiempo. Se les pedirá a los participantes que completen las evaluaciones específicas para el piloto para proporcionar retroalimentación. Curso 4: Proceso de Planificación Estratégica Cuadrienal Formación de Formadores El Proceso de Planificación Estratégica Cuadrienal curso (QSPP) Train-the-Trainer es un curso de 32 horas virtuales de formación dirigida por un instructor (VILT) diseñado para preparar a los entrenadores de los otros cursos dirigidos por un instructor dentro del Programa de Formación de Planificación Estratégica. El propósito de este curso es formar a la facilitación del contenido VILT para la Ejecución QSPP y Líderes y cursos facilitadores, así como el taller para el curso Ejecutivo Senior. Diseñado para ayudar a los entrenadores, este curso incluye consejos para mantener el compromiso de los participantes, la evaluación de la comprensión de los participantes, y liderando actividades estimulantes. Al finalizar este curso, usted será capaz de: Facilitar la QSPP Ejecución contenido VILT Facilitar los líderes y los contenidos Facilitadores VILT Facilitar el taller Senior Executive Participante elegible (s). VA empleados que han completado Curso 3 o tienen experiencia liderando las fases de la QSPP y / o capacitación Piloto. El piloto se iniciará 27 de julio 2015 al 31 de julio de 2015 para cuatro días consecutivos de 8 horas por día. Cuatro (4) horas están en línea con un instructor virtual, y 4 horas van a aprender en su propio tiempo. Se les pedirá a los participantes que completen las evaluaciones específicas para el piloto para proporcionar retroalimentación. Curso 5: Proceso de Planificación Estratégica Cuadrienal de Directivos El QSPP de Directivos curso está diseñado para proporcionar a los ejecutivos de alto nivel con la información sobre el Plan Estratégico de VA y el proceso a través del cual VA desarrolla. El curso es similar a la del Curso 1, pero se desarrolla con plena consideración de la audiencia, sus preferencias y consideraciones de tiempo. Diseñado para ser respetuoso con los ejecutivos de alto nivel, este curso revisa su contenido a un alto nivel y proporciona información sobre cómo los altos ejecutivos pueden informar mejor a sus subordinados sobre la importancia y los procesos del Plan Estratégico VA. Al finalizar este curso, usted será capaz de: Describa el propósito del Plan Estratégico VA Describa el QSPP Describir la cascada de la planificación Describir las responsabilidades de un líder de VA en su relación con el Plan Estratégico VA Localice el Plan Estratégico vigente VA Participante elegible (s). Todos los altos ejecutivos VA Piloto. El piloto es un curso de formación basado en la Web 2 horas. Los participantes tomarán esta formación en su propio horario entre el 13 de julio de 2015 y 17 de julio de 2015. Se les pedirá a los participantes que completen las evaluaciones específicas para el piloto para proporcionar retroalimentación.